私たちは、幼い子供たちに、成長したときに何になりたいかを尋ねる傾向があります。そして、私たちはそれらを期待していませんが すべて 宇宙飛行士、バレリーナ、消防士が秩序を増すにつれて、それでもなりたいと思うために、私たちは自分たちのキャリアに同じ柔軟性を与える余裕はありません。真実は、それを理解することは完全に問題ありません（そして完全に正常です） あなたが何十年も保持してきたキャリア 情熱を持ってくれると思いました 引退するまで 本当にあなたのために働いていません。では、どのようにしてあなたが その点に達した ？キャリアコーチ、人事の専門家、その他の専門家によると、キャリアチェンジの準備ができていることを示す15の微妙な兆候があります。
実生活でプレイするcreepypastaゲーム
1「何をしますか？」と尋ねられたら、一時停止、ワッフル、または偏向します。
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人が自分のキャリアとの不整合を感じるとき、彼らが実際に彼らがしていることを言ったり書いたりするのは難しいかもしれません。 Lauretta Ihonor 、転職プラットフォームの創設者 野心計画 。 「それは、それがあなたが人として誰であるかを公正に表しているとは思わず、その職業の誰かとして識別したくないからです」と彼女は言います。 「適切なキャリアを持つ人々は、特定の業界や職業のメンバーとして見られることを快適に感じます。それは、彼らが自分の仕事を大切にし、それを価値のある仕事と見なしているからです。」
2あなたは「イエス」の人になりました。
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以前は仕事の決定に同意しなかったときは声を出していましたが、最近は盲目的に あなたがするように求められているすべてに「はい」と言う —ロジックに欠陥があることがわかったとしても。 「「はい」の人になることは、無関心が始まったことの明らかな兆候です」とIhonorは言います。 「あなたは正式に仕事をチェックアウトしたので、将来の生活を困難にする可能性のある問題を防ぐことさえ気にしません。これは、これらの悪い決定の影響が始まったときに、あなたは無意識のうちに周りにいないと決めたからです。」
3仕事以外の活動や趣味への興味を失いました。
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仕事中に貴重なエネルギーを費やすと、夜や週末は疲れ果ててしまい、以前は喜びをもたらしていた小さなことを社交したり楽しんだりするのが難しくなります。 ミケーレブルー 、コーチングサービスおよび社内採用およびトレーニングのディレクター アトリウム 、労働力管理および人材獲得会社。
ですから、以前好きだった活動を気にするのをやめたら、それはあなたが 転職の準備ができている 。 「月曜日のブルースや冬のSADのように無害に現れる可能性がありますが、調べる価値はあります」と述べています。 ロジャーマフティアン 、でのキャリアエキスパート ResumeLab 。 「オッズはあなたの体であり、心はここであなたにもっと深い物語を語り始めています。かつては元気を取り戻していたものは、健康的な脱出用ハッチを維持し、骨の折れる義務にならないようにする必要があります。」
4あなたはもう学んでいません。
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誰もが専門家、重要な主題の頼りになる人になるのが好きです。しかし、マスターでさえ、知識ベースに継続的に挑戦して更新しなければ、古くなる可能性があると説明しています。 トテルヒチーム 、キャリアコーチおよび著者 あなたの夢の仕事を得て粉砕するためのHRガイド 。
「 最高の教師 学生です」と彼は説明します。 「自分のキャリアの中で、もう学んでいない段階に達した場合、うんざりしたすべてを知っているようになる危険があります。見通しを再起動するか、視点がブランドを傷つける前にゲームから抜け出します。」
5あなたはもはやあなたのキャリアを100パーセント与える気がありません。
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あなたがキャリアを始めて、火がついたときを覚えていますか？はしごを上って質の高い仕事をするために必要なことは何でもしたいと思っていますか？それがなくなると、それは素晴らしい兆候ではありません。 「私たちのキャリアへの情熱は、朝起きて、仕事が正しく完了するまで働き続けることです」と言います。 ジュリア・アキーノ-セラーノ 、起業家、講演者、作家、コーチ。 「私たちが素晴らしい会社にいるが、ベッドから出てドアを使い果たして机の上に仕事を残しているとき、私たちを動かし、やる気を起こさせる何かにシフトする時が来たのでしょう。私たちが自分の強みと情熱を持って仕事をするとき、私たちは自分のキャリアにおいて素晴らしい資産になるだけでなく、毎日を楽しむ傾向があります。」
6あなたは自分の仕事は重要ではないと感じています。
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自分の仕事が無意味であると感じることは、自分の仕事が満たされていないことを示しています。自分の分野で誰かがどのように動機付けられるか理解できない場合は、再評価するときが来ました。 「充実したキャリアの重要な部分は、自分よりも重要なことに変化をもたらし、貢献しているように感じることです」と彼女は説明します。 「自分の仕事が違いを生むと感じなくなって、これがあなたにとって重要であるなら、それは転職の時です。」
7あなたの価値観はもはやあなたのキャリアと一致していません。
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'私たちの価値観は周りにあったかもしれません 私たちがキャリアを始めたときにお金を稼ぐ そして今、私たちの願いは、世界に「影響を与える」か、最近明らかになった情熱を中心にビジネスを展開することです」とAquino-Serrano氏は言います。 「あなたの「価値観」の変化は、断絶を生み出しています。あなたのキャリアをあなたのより深いドライブに結びつけることは、コンテンツを作成し、あなたの情熱を新たにし、最終的にあなたの条件で成功をもたらすでしょう。」
8あなたは毎日肉体的に仕事をするのに苦労しています。
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キャリアを変えるべき最初の兆候の1つは、日常生活を恐れ始めたときです。これは、タスクの反復性、パフォーマンスを向上させる動機の欠如、または単に行き止まりの仕事やキャリアで立ち往生していることに気付いたことが原因である可能性があります。 「「 燃え尽き症候群が起こりやすい 「請求書を支払う」ためだけに仕事をした多くの資格過剰の個人に、その結果、彼らは時間の経過とともに仕事への興味を失いました」と言います。 ダーコ・ジャシモビッチ 、の共同創設者 何になるか 、キャリアと教育ガイド。 「仕事の最初の数週間からの最初の「火花」が薄れ、なぜ毎日仕事に来るのか疑問に思うようになったら、転職の時が来ました。」
9休暇をとっても、元気が出るわけではありません。
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私たちは仕事への情熱を取り戻すために必要なのは しばらく離れて 。しかし、休暇で気分がすっきりしないときはどうしますか？ 「通常、それはあなたの日々の疲れを感じるだけではなく、遊びにもっと多くのことがあるというサインです」と言います リッチフラン に 林 、の創設者兼社長 KBCスタッフィング 。 「あなたはあなたの問題の原因として仕事自体を見たいかもしれません。」
10あなたは仕事で小さなものを汗をかきます。
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あなたのキャリアに対する深い不満は、あなたがマイナーな事件についてより頻繁に不平を言っていることに気付いた場合のように、数十の小さな方法で現れる可能性があります。 上司との意見の相違 、または同僚にいらいらしている。 「誰かが深いレベルで本当に充実したことをしているとき、そのような小さな刺激は登録されないか、すぐに消されます」と説明します ショーンアームチェア 、の創設者兼ディレクター オクルス研究所 。
11あなたは賃金を大幅に引き上げることに集中しています。
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より多くのお金を稼ぎたいという願望は通常の領域から外れることはほとんどありませんが、それはあなたが変化を必要としている兆候かもしれません、とセッセルは言います。 「あなたは特に、「このナンセンスに耐えるのに十分な報酬が得られない」などの考えを監視したいと思っています」と彼は説明します。 「それははるかに多くの場合、合理的な金額では解決されず、キャリアシフトを必要とする問題の兆候です。」
12パフォーマンスレビューは、多くの場合、予想よりも低くなります。
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上司の期待を常に下回っている場合は、新しいキャリアを見つけたいと思うかもしれない兆候としてそれをとってください。 「これは、あなたがその役割で真に成功するための適切なスキル、おそらく欲求さえも持っていないことを意味する可能性があります」と言います ライアン・ヤングバーグ 、の創設者 勤務シフトハブ 。 「あなたが成功するのを妨げているものを評価し、それについて何かを変えてください。」そして、はい、それはまったく新しいキャリアを意味する可能性があります。
13あなたは頻繁に他の人に彼らのキャリアについて尋ねています。
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確かに、あなたは人々が生活のために何をしているのかに本当に興味があるかもしれませんが、他の人の仕事に興味があるということはあなたも変化の準備ができていることを意味するかもしれません。友人、同僚、または他の人々に彼らのキャリアがどのようなものかを頻繁に尋ねることは、あなたが現在のキャリアのどこに収まるかについて完全に自信がないことを示しているかもしれません、とYoungbergは言います。
14あなたはあなたのためにもっと何かがそこにあるというしつこい感じを持っています。
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あなたがあなたのためにそこにもっと何かがあるかどうか尋ねているなら、答えはそうです、あります。 「私たちにとって何が重要で、私たちのキャリアが私たちの目的をどのようにサポートするかを定義するのは私たち一人一人の責任です」とキャリアとリーダーシップのコーチは言います エミリーエリザモイヤー 。 「自分の仕事に満足していないと感じた場合、それはおそらく、何かがあなたにとってもっと意味があるかもしれないことを評価するために、内面的な反省をする時が来たことを意味します。」
15あなたは自由な時間を、新しいキャリアについて考えたり、学んだり、あるいは何かをしたりすることに費やしています。
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シャワーや散歩など、脳が落ち着くたびに泡立つ夢は、 TyAnn Osborn 、成功ガイドであり強みの第一人者である、は「憧れ」と呼んでいます。 「これらは、テレビで何か面白いものを見たり、記事を読んだり、誰かが興味をそそる何かをしていることを知ったときにも引き起こされる可能性があります」と彼女は言います。 「あまりにも多くの場合、私たちはそれらの憧れを実用的でない、または収益性がないとして却下しますが、それでも彼らは戻ってきます。次回これが発生したときは、注意してください。憧れを書き留めてください。時間が経つにつれて、あなたはあなたの次のキャリアの冒険への良い手がかりになることができるパターンを見つけるかもしれません。」
アンドリュー・チェン 、の創設者 あなたの富をハックする 、また、新しいキャリアに向けてあなたを引き寄せる兆候に注意を払うことが不可欠であるとも述べています。 「新しいキャリア分野についての空想にふけり、ニュース記事やブログ投稿を読んでいることに気付いた場合は、それに関する多くのFacebook投稿にコメントし、趣味としてそれを行うために自由な時間（およびお金）を投資したり、クラスを受講したりしています。など、それは転職の時期かもしれないという兆候です」と彼は説明します。 「あなたは明らかに自然に動機付けられており、すでにそれに時間とリソースを費やしています。公式にするための措置を取り始めてみませんか？」
