「オフィス」俳優は人種差別主義者であることのためにファンのお気に入りのエピソードを呼びかけています

一部のファンにとっては、 オフィス 延々と再視聴可能なコンフォートテレビです。しかし、職場のコメディーは失敗に終わり、現在、ショーのゲスト出演者の1人が主要なものを呼びかけています。 2つの新しいTikTokビデオ全体で、 オフィス 俳優 キャット・アン 彼女が登場したエピソードが人種差別主義者であると彼女が信じる理由を説明した。物議を醸しているファンのお気に入りのエピソードについての彼女の考えを読んでください、そしてあなたが見逃したかもしれない陰謀の穴については、チェックしてください あなたが気づかなかった「オフィス」の最初のエピソードの主な間違い



「ベニハナクリスマス」は、マイケルが別れを乗り越えようとしているのが特徴です。

まだオフィスのエピソードから

NBCユニバーサルテレビジョン配信

ショーのシーズン3ホリデー2部構成の冒頭、「ベニハナクリスマス」、マイケルズ( スティーブカレル )ガールフレンドキャロル( ナンシーウォール )彼と別れる。彼の傷ついた心を看護するために、彼はアンディを切り上げます( エドヘルムズ )、ドワイト( レインウィルソン )、およびジム( ジョンクラシンスキー )日本のステーキハウスチェーン紅花で彼と一緒に昼食をとりに来ます。マイケルとアンディは、オフィスのクリスマスパーティーの日程として、2人のウェイトレスをダンダーミフリンに連れ戻すことになります。エピソードが左右される重要なジョークの1つは?彼らがレストランを離れる女性は、彼らのテーブルで待っていた2人の女性ではありません。アンを含む2人の俳優です。



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アンはエピソードについての考えと最近のTikTokビデオでの彼女の役割を共有しました。

まだオフィスのエピソードから

NBCユニバーサルテレビジョン配信



エピソードを複数回見たことがあれば、マイケルが同僚と混同し続けているため、実際にシャーピーとデートの手を引いていることを覚えているでしょう。ある時点で、彼はまた、「あなたはすべてのウェイトレスがどのように似ているか知っています」と言います。そして、 'あなたは私に言うつもりですか スティービー・ワンダー 彼は彼女がどのように見えるかわからないので彼の妻を愛していませんか?」

現在、製紙会社のオフィスパーティーで終わるウェイトレスの一人であるエイミーを演じた俳優でコメディアンのカトリーン・アンがこのエピソードについて語っています。の1つのエピソードで学生として登場した後、それは彼女の2番目の画面クレジットでした 法と秩序:SVU 。今週、彼女は2つのTikTokを投稿し、愛するホームコメディの人気エピソードに出演することから学んだことを説明しました。

彼女の推定によると、「ベニハナクリスマス」はアジアの人々についての固定観念に貢献しています。

Kat Ahn TikTok

phillykat5 / TikTok



彼女のビデオのパート1 、アンは、「ベニハナクリスマス」は「最も人気のあるホリデーTVエピソードの1つ」であり、2006年に放映されたとき、TVは現在のように非白のキャラクターの還元的な描写を避けることを意識していなかったことを認めています。

「私と他のアジア系アメリカ人の女優とのストーリーは、私たちが紅花の女優の「醜い」バージョンだったということです」とアンは説明します。 「また、すべてのアジア人が同じように見えるように、私たちは1つの大きな一枚岩であり、個性や個性のない1つの大きな歩行ステレオタイプです。これは問題です。」

のエピソード オフィスレディース ポッドキャストジェナフィッシャー (パム)は、ウェイトレスを2人の若いアジア人のキャラクターに置き換える意図は、「2人の年配の洗練された女性は決してパーティーに戻らない」ことを示すことであり、アンディとマイケルが文字通り同じ人物だと思ったのではないと主張しました。しかし、アンが指摘するように、アジアの女性キャラクターのいずれかがとにかく代理店または別個のアイデンティティを持っているわけではありません。

アンはまた、なぜ彼女がそもそも仕事に就いたのかについてもいくつかの光を当てました。

TikTokのKatAhn

phillykat5 / TikTok

「私は、BIPOC [黒人、先住民族、および色の人々]俳優が人種差別的な役割を果たす理由を実際に理解しました」と彼女は言います。 「時々、家賃を払わなければならないことを知っています。組合に加入したい場合もあります。エージェントにあなたを落としてほしくない場合もあります。」

彼女の「ベニハナクリスマス」テイクダウンのパート2 、俳優は続けて、アジアのクリエイターが彼女を使って自分の物語を推進する必要性を表現しています オフィス 例としての経験。

「見て、私はその役割を引き受けました。それは役割であり、私はL.A.にいたので、私は「うわー」のようでした」と彼女は覚えています。 「しかし、私が気付いたのは、あなたの経験を知らなければ、人々があなたのために役割を作成することを期待することはできないということです。だからこそ、あなた自身のコンテンツを作成し、あなた自身の声を持つことが重要です。」アンは、「アジア系アメリカ人のクリエイターは、特にハリウッドではまだまだ先が長い」と述べていますが、最近の進歩により、「未来は私たちを立体的な人間として示す役割をより多く持つ」と彼女は信じています。そして、計算をしている別の古典については、どれを見つけてください 最愛のディズニーライドは人種差別的なアンダートーンのためにオーバーホールされています

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