倉庫で長時間ログを記録している場合でも、机の後ろで毎日の仕事をしている場合でも、有能な成人であることに伴う、攻撃できないルールがいくつかあります。また、会社のCEOが破れたジーンズを履いたり、マネージャーがチームを飲み物に連れて行ったりすることもありますが、それはあなたが仕事に戻ったときにすべての正当性が窓から飛び出すという意味ではありません。
「従業員と上司の間のヒエラルキーの感覚を弱めようとしている新興企業や企業で働くクライアントは、オフィスのダイナミクスを交渉する方法を理解するのに苦労することがよくあります」と言います。 Cicely Horsham-Brathwaite博士、博士号 、ニューヨークを拠点とする心理学者およびキャリアカウンセラー。 「過去数十年で、オフィス構造は役割と力の違いを示しました。たとえば、窓のあるコーナーオフィスがあるのか、ドアがあり、管理者のようなゲートキーパーが上司へのアクセスを許可していないのかに基づいて、誰が権力を持っているかを知っていました。今日まで早送りしてください。CEOの近くに座って、1日あたり10時間、アイデアを共有しています（場合によっては、他の従業員の私生活についてのうわさ話もあります）。これは、単に存在しないかもしれないし、おそらく存在すべきではない開放性の幻想を生み出します。
企業のはしごを登りたい場合、または苦情が寄せられて人事部に呼ばれたくない場合でも、職場で絶対にやるべきではない30のことを記憶に留めておくことは有益です。そして、あなたがあなたのキャリアを次のレベルに引き上げたいとき、あなたが知っていることを確認してください プロモーションを獲得するための25の最良の方法 。
1アルコールの過剰摂取
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あなたの職場が時折ハッピーアワーを提供しているからといって、それを無駄にする言い訳として使うべきだという意味ではありません。同僚と飲み物を飲むことは、社交の完全に受け入れられる手段ですが、酔って、あなたの最も深く、最も暗い秘密を明らかにすることは、月曜日の朝のオフィスで間違いなく厄介になります。
「私はあなたが非常に注意しなければならないと思います。何を許容できるかを知っているなら、それを超えないでください」とキャリアカウンセラー兼コーチは言います。 リンバーガー 。 「人々は気づきます、そしてあなたは本当にそのようにあなたに注意が向けられることを望んでいません。」そして、職場での地位を向上させたいときは、 あなたのキャリアをジャンプスタートするための40の最良の方法 。
2劇的な電話の戦いをする
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確かに、関係ドラマは、営業時間が終わった後に常に始まり、終わるわけではありません。とは言うものの、職場で大音量でドラマチックな個人的な電話をかけている場合でも、長期間雇用されていなくても驚かないでください。あなたの個人的なビジネスを聞くことはあなたの周りのみんなをかなり不快にするだけでなく、あなたがあなたのノンストップのドラマで貴重な会社の時間とお金を浪費していることも意味します。
3エール
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あなたの結婚式を夢見て
チームでの作業はイライラする可能性があり、時々髪を引き裂きたくなるかもしれません。しかし、首輪の下がどんなに暑くても、同僚に怒鳴る言い訳はありません。危機に瀕していると感じたら、落ち着きを取り戻すことができるまで失礼します。そして、より多くのオフィスの偽物については、これらをチェックしてください 人々がまだ仕事で言う20の微妙に性差別的なこと 。
4追加の事務用品を入手する
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もちろん、オフィスからの付箋紙のペンやパッドがバッグに入っていることに気付いただけで家に帰ることも珍しくありません。ただし、職場から意図的に物資をすくい取っている場合、上司は粘着性のある指を優しく見ないでしょう。結局のところ、それらの物資は誰かに深刻なお金をかけているので、スワイプすることで仕事を危険にさらす可能性があります。
5トークトラッシュ
私たちは皆、仲良くしていない同僚がいますが、それは職場で彼らについてのあなたの前向きではない感情を表現することが賢明であるという意味ではありません。同僚を軽蔑することで、比較すると見栄えが良くなるように感じるかもしれませんが、実際には、自分がチームプレーヤーではないことを明らかにするだけです。
6あなたの人生について過度に個人的な詳細を明らかにする
あなたが同僚と知り合うにつれて、あなたが最近の別れを嘆いているか、あなたの子供の業績について自慢しているかどうかにかかわらず、あなたの個人的な生活についての詳細が明らかになるはずです。しかし、それはすべての個人的な問題が一般的に言えば公正なゲームであることを意味するわけではありません、あなたの性生活とあなたの医学的問題の詳細な議論は常に立ち入り禁止であるべきです。
「ビジネスでは、チームで取り組む製品やサービスを生み出す能力を妨げる可能性があるため、自分自身を共有することを制限する必要があります」とホーシャム・ブラスウェイト博士は言います。 「親密さについてのことは、仕事の世界でそれが多すぎると、仕事の同僚と個人的なレベルでつながっているように見える可能性があり、より個人的な方法で人々を見ることができるということです（私たちはお互いのためにここにいます）プロのものよりもそうです（私たちはビジネス目標を達成するためにここにいます）。報われるのは、適切な方法でつながることができながら、ビジネス目標を達成する人々です。彼女のアドバイスは？ 「自分自身を持参してください。ただし、編集されていない完全な自己ではありません。月曜日の朝、あなたがどれだけ二日酔いをしているのかを知る必要はありません。」
7同僚の昼食を盗む
あなたの仕事用冷蔵庫のランチバッグにあるそれらの名前は理由があります。同僚の食べ物を盗むことは失礼なだけでなく、就業中に食べなければならない唯一のチャンスを奪う可能性があります。結局のところ、誰もが2番目の食事をとる時間や現金を持っているわけではありません。そして、あなたが自分自身をより良い従業員にしたいのなら、必ず捨ててください 職場で誰も言うべきではない40のこと 。
8不気味な褒め言葉を与える
オフィスは完全に褒め言葉のないゾーンである必要はありません。受け入れられる褒め言葉は次のとおりです。「そのプロモーションおめでとうございます！」または「私はあなたの新しいヘアカットが好きです。」召集を通過しないもの？同僚の体、色気、または「あなたがこんなに頭がいいほど暑い人を想像することはできません」などの裏返しのことについては何でも。
9辛味を食べる
あなたが同僚にあなたを憎ませるのを望まない限り、それらの刺激的な食べ物を彼らが属する場所に置いてください：家に（そしてあなたの机から遠く離れて）。昨夜の魚のタコスを電子レンジで加熱したり、蒸したブロッコリーのバッチを持ち込んだりすることほど反社会的なことはほとんどありません。
10政治的になる
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政治的通路のどちら側にいても、職場で政治を育てることは災害のレシピです。あなたのリベラルな傾向や保守的な哲学は同僚に知られているかもしれませんが、職場での特定の政治について声を上げると、同僚は不快に感じたり、嫌がらせを受けたりする可能性があります。
私の父が死んだ夢
11あなたの過ちを同僚に非難する
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あなたが何歳であっても、非難を受け入れることは常に困難です。とはいえ、仕事を続けたい（そして同僚を尊重したい）場合は、間違いを認め、他人に責任を負わないことが重要です。上司に間違いは他人のせいであると言っても、必ずしも見栄えが悪くなるわけではありませんが、信頼できない人のように見えます。
12あなたの仕事をすることを拒否する
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上司の猫を獣医に連れて行くことは、おそらくオフィス会計士としての公務のリストには含まれていませんが、職務記述書に記載されていないという理由だけで特定のことを拒否するべきではありません。あなたがキャリアを積むにつれて、あなたの責任のリストも必然的に増え、上司が「それは私の仕事ではありません」と聞く頻度が高くなるほど、それらのタスクに取り組みたいと思う人を見つける可能性が高くなります。
13宗教を話す
あなたが同僚に宗教的な祝日を祝っていると言っても大丈夫ですか？承知しました。彼らが救われたかどうか尋ねるのはクールですか？とんでもない。あなたが職場で宗教的であると言ったり、同僚にあなたの伝統のいくつかを説明したりすることは問題ありませんが、専門家の設定では、改宗は常に不適切です。
14上司の命令を無視する
上司のカジュアルなリクエストと注文には大きな違いがあります。ランクを上げ続けたい場合、または単に仕事を続けたい場合は、どれがどれであるかを知り、後者に準拠していることを確認することが重要です。上司が金曜日の正午までに何かが期日を迎えていると言って、それを月曜日の朝を意味すると解釈した場合でも、給与計算に長く参加していなくても驚かないでください。
15他人の人種について話す
職場で不適切なのは明らかに人種差別的なコメントだけではありません。他の人の人種について話し合ったり、民族的背景について押し付けがましい質問をしたりすることは、ほぼ同じくらい悪いことです。あなたの同僚が彼らの民族的背景を個人的に育てていないのなら、それはおそらくあなたにとって適切ではありません。
16デスクで新郎
それが深く根付くまでそれを繰り返します：オフィスはあなたのグルーミングステーションではありません。一日に出かける前にバスルームに口紅を塗っても大丈夫ですが、髪を磨いたり、爪を切ったり、机で化粧をしたりするのは大変です。
17副業に取り組む
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ビーチについての夢
9対5の上にダースのサイドハッスルがあるかもしれませんが、それはあなたがメインのギグにいるときにそれらに取り組むべきだという意味ではありません。あなたがオフィスでサイドプロジェクトに取り組んでいるなら、あなたはあなたの「本当の」仕事に集中するべきである時間を短縮しています。ただし、余分な生地をつかむ方法のアイデアについては、これらをチェックしてください ステロイドにあなたの節約を置くための20の有利なサイドハッスルのアイデア。
18不要な物理的接触を開始する
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あなたがハガーだからといって、同僚があなたの肉体的な愛情を味わうとは限りません。人を抱きしめたり、不要なバックラブを与えたり、同僚の膝に手を置いたりする場合でも、時折握手したりハイタッチしたりする外で同僚と物理的に接触することは決して良い考えではありません。
「ある人が友好的であると考えることは別の人が異なって見ることができるので、あなたは非常に注意することの側で誤りを犯したいです」とバーガーは言います。 「あなたは何も誤解されたくないのです。」
19資格情報を誇張する
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確かに、彼らが仕事を上陸させようとしているとき、誰もが彼らのスキルセットを少し膨らませます。ただし、すでに役割を奪ったら、自分がしていないことを行う方法を知っているふりをやめる時が来ました。あなたがソーシャルメディアのプロだと言っても、ツイートを作成する方法がわからない場合は、遅かれ早かれ発見されるでしょう。
20香水やケルンをやりすぎる
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職場はしばしば狭い場所であり、それはあなたの好きな香りで頭からつま先まで自分自身をスプレーすることは決して良い考えではないことを意味します。首や手首に香水やケルンを軽くたたくのはおそらく問題ありませんが、オフィスに物の雲を持ち込むことは間違いなく反社会的です。
21すべてに「はい」と言う
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あなたはすべてにノーと言うオフィスの人として知られたくありませんが、すべてにイエスと言うことは長期的にはあまりうまくいきません。単に時間がないタスクで自分自身を過負荷にすると、すぐにオフィスの玄関マットになり、燃え尽き症候群のリスクもあります。その結果に向かって真っ逆さまに走っていると感じた場合は、骨を折ってください。 オフィスの燃え尽き症候群を克服するための25の天才的な方法。
22仕事用アカウントから個人的なメールを送信する
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悪い上司のいじめっ子に対処する方法
最近では、仕事用のメールアドレスしか持っていない人はほとんどいないので、プロのメールアドレスからプライベートメールを送信する理由はありません。これは会社のポリシーに反する可能性があるだけでなく、それらの電子メールはおそらくあなたが思っているほど非公開ではないので、会社の人事またはITスタッフにあなたの個人的なビジネスを知られたくない場合は、オフィスの電子メールから遠ざけるのが最善です。
23カジュアルすぎる服装
確かに、マーク・ザッカーバーグはジーンズとパーカーでオフィスを襲っていますが、それはあなたが仕事に着たいものが公正なゲームであるという意味ではありません。経験則として、破れたり、体の一部を支えたり、不快な言葉を言ったりするものはすべて家に置いておく必要があります。
「あなたの職場はとてもカジュアルかもしれませんが、それでもあなたの服はとてもきちんとしていて適切である必要があります。カジュアルと適切、カジュアルと不適切には違いがあります」とバーガー氏は言います。 「あなたは自分自身にあまり注意を向けたくありません。自分で質問しているのなら、おそらく着る価値はありません。」
24遅く到着
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私たちは皆、時々仕事に数分遅れていますが、慢性的な遅れは実際にはかなり大きな問題です。遅れて現れるのは失礼なだけでなく、職場全体の速度を低下させ、長期的には解雇される可能性さえあります。時間厳守を磨くには、これらを学びます 時間通りにあなたを作る15の簡単なハック—常に。
25会社の秘密を開示する
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上司が合併の可能性について話しているのを聞きましたか？あなたの会社がチームにホットショットの新入社員を追加していると確信していますか？会社の秘密を聞いた場合、それを自分自身に留めておくことは、あなたが汚れをこぼしていると担当者に戻ってきた場合、常に最善の策です。あなたがまとまりになってしまったとしても驚かないでください。
26病気で到着
天気が悪いときは、家にいてください。ある調査によると、アメリカ人労働者の69パーセントはそうではありません 病気で電話する 、必要な場合でも、休暇を取ることはあなたの健康と同僚の健康にとって重要です。あなたにとって1日のバグである可能性があるものは、同僚、特に他の医学的問題を抱えている人々の健康を深刻に損なう可能性があります。
27ヘッドホンなしで音楽を聴く
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あなたのオフィスはハウスパーティーではないので、あなたの音楽をあなたの机で爆破させる正当な理由はありません。ただし、それは必ずしもヘッドフォンを1日中保管する必要があるという意味ではありません。何かを聞いていない場合は、ヘッドフォンを装着すると、同僚と通信したくないというメッセージが送信されます。 「あなたは騒音を調整しているかもしれませんが、それは反社会的行動として見ることもできます」とバーガーは言います。
津波を夢見るとはどういう意味ですか
28ソーシャルメディアで1日を無駄にする
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による最近の調査によると ピュー研究所 、調査対象の従業員の77％は、ソーシャルメディアに反対する職場の方針にもかかわらず、ソーシャルメディアを利用することを認めました。また、多くの職場では、FacebookやTwitterに時々チェックインすることは珍しいことではありませんが、そうすることに何時間も費やしていると、会社の時間を無駄にしているので、それが実行可能な問題。
29競合を開始します
確かに、あなたとは異なるスタイルの人と仕事をするのはイライラするかもしれません。とはいえ、常に同僚と議論している従業員として知られるよりも、妥協しようとするほうがよいでしょう。
30重要なイベントをスキップする
毎晩、仕事の後に社交イベントに電話する必要はありませんが、適切な職場のイベントに参加することが重要です。毎年、オフィスの誕生日や会社のホリデーパーティーをスキップすることは、同僚との絆を深める機会を逃しているだけでなく、会社の優先事項とあなたの優先事項が完全に一致していないことを明確にしていることを意味します。そして、あなたとあなたの現在の仕事がうまく合わないと感じたら、次のいずれかを採点してみてください あなたが40歳以上の場合の20の最高の仕事 。
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