多くの人が行きます 彼らの夢の仕事を確保するための距離 。しかし、余分な努力を払うことは、あなたがあなたの履歴書にいくつかの白い嘘を振りかけることができるという意味ではありません。多くの人は、これが採用のチャンスを増やすための無害な方法であると考えていますが、実際には多くの損害を与える可能性があり、あなたが言う嘘によっては深刻な結果を招く可能性があります。専門家によると、履歴書で嘘をついている最悪のことは、特定のスキルに関する知識です。あなたがこれについて決して嘘をつかない理由を見つけるために読んでください、そして避けるべきより多くの誤解については、これらをチェックしてください 就職の面接中に誰もが言う嘘 。
ジェニファー・ロケモア 、シリアルアントレプレナー兼共同創設者 ライティングサービスを再開する 、人々はよく見ると言います 特定のスキルについて嘘をつく 彼らの履歴書で逃げるのが最も簡単なものとして。そしてそれは真実です：2020年の履歴書ラボは、履歴書で話すことを認めた3つの最も一般的な嘘のうちの2つが 経験について嘘をつき、スキルについて嘘をつく 。
Roquemoreによれば、これは、あなたの職歴や学歴とは対照的に、この嘘は身元調査を通じて簡単に事実を確認できるものではないためです。しかし、マネージャーを雇って真実を見極める方法はまだたくさんあります。
「雇用主が採用プロセス中に何らかのスキルテストを組み込んで、応募者が仕事をするために必要な技術力を持っていることを確認することはかなり一般的です」とRoquemore氏は言います。 「履歴書で嘘をついたスキルがたまたまテストされている場合、それは潜在的に捕まる1つの方法です。」
完全に黒い目は意味します
Roquemoreはまた、 就職の面接官は難しい質問をします または、面接中に質問をだまして、「特定のスキルに関する専門知識のレベルをテストする」こともできます。そして、うそをついたことが、特定の仕事に就くチャンスを終わらせる最も簡単な方法です。
「履歴書に嘘をついていることに気付いた場合、基本的に採用プロセスの次の段階に進む可能性は0％です」と彼女は言います。 「私は確かに、彼らのアプリケーションに嘘をついているのを見つけた人を雇ったことはありません。」
好きな人と手をつなぐ夢
そして、どうにかして採用マネージャーを回避して仕事に就けば、問題は止まりません、と言います Cindy Deuser 、 人事マネージャー Thrive Agencyで、人事業界で10年以上の経験があります。
「プログラムやツールの知識を偽造した場合は、職場でテストされたときに準備ができている方がよいでしょう」とDeuser氏は言います。 「彼らはあなたがそれをよく知っていて、あなたがそれ以上の訓練を必要としないと仮定するでしょう。あなたは自分の墓を掘っているだけであり、それは仕事でより多くの問題につながるでしょう。そして最も重要なことは、それがあなたのパフォーマンスを反映していない場合、あなたは無能であると見なされ、これは最終的にあなたが解雇されることにつながる可能性があります。
あなたが仕事に固執することができたとしても、あなたはあなたのキャリアで前進している会社から熱烈なレビューを得る可能性は低いです。 マグダ・ズラウスカ 、 人事マネージャー 人事業界で4年以上の経験を持つResumeLabで、スキルの知識について嘘をつくと、「将来のコラボレーションに対する苦い後味と不信感」が残ると述べています。
「あなたの嘘を埋め合わせるには、時間、お金、リソース、そして欲求不満がかかります」と彼女は言います。 「率直に言って、それが保持され、訓練されるために必要なものなので、あなたは強力な説明を持っている方が良いです。」
全体として、Roquemoreは、履歴書に嘘をつくことと誇張することには違いがあると言います。 「あなたがスキルの専門家だと言うなら、おそらくそれが得意なだけなら、それはまったく問題ありません」と彼女は言います。 「しかし、履歴書のほとんどすべてについて嘘をつくのはひどい考えです。」
はい、特定のスキルであなたの専門知識について嘘をつくことはあなたがあなたの履歴書から省略する必要がある唯一の嘘ではありません。あなたの履歴書を避けるためにもっと嘘を読み続けてください、そしてあなたが決して嘘をつくべきではない他のことについては、 これがあなたがフローターについてあなたの眼科医に嘘をつくべきではない理由です 。
1あなたの学位
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Deuserは、履歴書で見つけた最も一般的な嘘は、実際には存在しない学位を持っていると主張する人々であると言います。 「そして、それは検出するのが最も簡単なことです。大学への電話は1回だけで、それで終わりです」とDeuser氏は警告します。そして、仕事を探すときに知っておくべきその他のことについては、これらをチェックしてください 面接のヒント採用マネージャーはあなたが知っていることを望みます 。
2あなたの雇用歴
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飛ぶことを夢見ているとはどういう意味ですか
マーク・ヘイズ 、 マーケティングおよび採用マネージャーの責任者 キンテルでは、雇用歴を偽造している場合、嘘が明らかになるのも「非常に簡単」だと言います。 「単純なGoogle検索では、会社がまったく存在しなかったか、そこで働いたことがないことが示される場合があります。答えられない質問を受け取るでしょう、そしてインタビューはその後それほど長くは続かないでしょう」と彼は言います。そして、あなたが就職の面接をタンクすることができるより多くの方法については、発見してください 自己紹介するときにできる最悪のこと 。
3以前の雇用期間
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履歴書に実際に就職先についてうそをつくことを望まない人もいますが、しばらく失業している場合は、日付を変更することをいとわないかもしれません。 クリス・ムクター 、 WikiJobの創設者 、人々がこれを行うのは、会社が彼らを雇ったことがわかった場合に彼らを雇わないことをしばしば恐れているからだと言います 長期間失業していた 。しかし、ムクターは、飼い葉桶を雇うことは、政府の寄付や税務書類でもあなたの雇用履歴を知ることができるので、失業の時期について正直である方が良いと言います。また、受信トレイに直接配信されるより有用な情報については、 私たちの毎日のニュースレターにサインアップ 。
4前職での正式な肩書き
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ジム・サリバン 、 経験豊富な人事専門家 求人サービスJCSIの創設者は、多くの人が前の仕事での公式の立場について嘘をつくことが多いと言います。彼は、人々がこれを使用して、「自分のタイトルを、より公式に見せるために必要のないものにアップグレードする」と述べています。これは事実確認が簡単であるだけでなく、雇用されている場合、特定の仕事をする能力を危険にさらす可能性もあります。そして避けるべきより多くの嘘のために、これは あなたが自分自身に言うのをやめる必要がある単一の最大の嘘 。
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